2025年12月15日下午2时30分，英国365集团公司2025年度研究生辅导员（教师）考核暨青年导师工作交流会在主楼302教室召开。学院党委书记崔彬，党委副书记吴际，法学系基层学术组织负责人袁雪，社会学系基层学术组织负责人黄振羽，教务办公室主任陈玉清，学生工作办公室主任李瑶出席会议，校党委研究生工作部李优仁列席会议，全体研究生辅导员（教师）参加会议，学院党委副书记吴际主持会议。
吴际首先介绍了此次考核的实施细则以及学院研究生辅导员（教师）考核评价工作小组成员，她强调研究生辅导员（教师）工作是学院落实立德树人根本任务、提升研究生培养质量的关键一环，本次考核与交流会要突出实效导向，重点检视各位辅导员（教师）在思想引领、学术指导、成长助力等方面的具体作为与实际产出，尤其是学生在学术训练、科研创新及综合素质发展上的显性成果，并以此为契机，建立健全常态化、制度化的交流研讨机制，通过定期分享、互学互鉴，持续推动我院研究生辅导员（教师）队伍的专业化、精细化发展，共同夯实研究生人才培养的基础支撑。
在述职考核环节，各研究生辅导员（教师）分别就思想价值引领、学业发展与日常管理、学术创新支持、生涯规划与就业服务等方面进行了系统述职，并围绕研究生学术素养与科研能力培养、良好导学互动生态营造、精细化就业指导与生涯发展支持等议题展开了充分交流与研讨。
崔彬在总结讲话中充分肯定了本年度研究生辅导员（教师）队伍的辛勤付出与工作业绩。他指出，面对新时代研究生教育高质量发展的要求，辅导员（教师）的角色愈发重要，责任更加重大。崔彬强调，大家要自觉担当起研究生成长的“引路人”、学术规范的“督导员”、心理健康的“呵护者”和学院安全的“预警员”等多重职责，将思想政治工作融入学业指导与科研实践全过程。他希望大家继续秉持人文社科的学科特质，注重培养学生的家国情怀、学术志趣与创新能力，不断优化工作方法，提升育人本领，为学院研究生教育的内涵式发展与高层次创新人才培养贡献更大力量。
本次会议总结梳理了年度工作，交流分享了实践经验，进一步凝聚了育人共识，明确了未来方向。英国365集团公司将继续夯实研究生辅导员（教师）队伍建设，深化育人内涵，为培养兼具人文素养、学术底蕴与社会责任感的高层次人才提供坚实支撑。